Eenvoud voor gevorderden

Ben Meijering

Hit Refresh

Satya Nadella

Principes

Ray Dalio

Blue Ocean Shift

W. Chan Kim | Renée Mauborgne

Mijn Stijl

Toon Gerbrands

Mensenorganisaties

Janneke Schenning | Robert-Jan Simons | Tijs Besieux

Olifantenpaadjes

An Kramer

De vier

Scott Galloway

De verborgen dimensie van leiderschap

Anouk Brack

De disruptieparadox

Menno Lanting

Veranderen van maatschappelijke organisaties

Jaap Boonstra | Hans de Bruijn | Yvonne Burger | Rob van Es | Mark van Twist | Hans Vermaak

Van binnenuit

An Baert

Radicaal openhartig

Kim Scott

Harvard Business Review handboek voor managers

Harvard Business Review

Projectmatig werken anno nu

Floris Quant | Patries Quant

Ongeschreven regels

Annemieke Figee | Léonie van Rijn

Verbindend vermogen

Marco Buschman

Externe mindset

The Arbinger Institute

Make, buy or ally?

Ivar Davids | Han Hendriks

Beter werken met coaches

Dirk Versées

Verandermoe

Jan Andreae

Netwerken: de fijne kneepjes

Caroline van Keeken | Bo van Houwelingen

Systemisch coachen

Jan Jacob Stam | Bibi Schreuder

De 3 kenmerken van een ideale teamspeler

Patrick Lencioni

Agile in de echte wereld

Derk-Jan de Grood

De kleine Covey

Jan Kuipers | Ben Tiggelaar

Het dodo-effect

Gyuri Vergouw

Op pad met mijn talenten

Paul 't Mannetje

Vooruitkijken en terugredeneren

David B. Yoffie | Michael A. Cusumano

Ontketen vernieuwing!

Arend Ardon